In dieser 1-Phase sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sich auf ihre eigenen Vorlieben und Erfahrungen besinnen. Es geht darum festzustellen, welche Begegnungen mit anderen Ländern und anderen Kulturen schon stattgefunden haben, wo sich Einzelne kompetent fühlen, mit welchen Ressourcen eventuell gearbeitet werden kann. In der Regel werden die Kollegen selbst erstaunt sein, wie viele und weitgehende Kenntnisse und Fähigkeiten insgesamt vorhanden sind. Es sollen sich alle etwa 15 Minuten Zeit nehmen, um den Fragebogen in aller Ruhe auszufüllen, und sich auch selbst etwas Klarheit darüber zu verschaffen, welche Interessen und Kenntnisse sie haben. Bei Nachfragen lieber einen größeren Spielraum geben als die Gedanken zu sehr zu kanalisieren.